供应商筛选
要求签署《供应商社会责任承诺书》《供应商冲突矿产声明与承诺》，开展ESG资质申报与审核，不合格者将直接剔除

供应商风险识别与评估
使用“供应商计分卡*”评估供应商，评分维度涵盖劳工权益、商业道德、环境管理等方面。同等条件下，评分高的供应商优先入围

供应商审核与监督
通过EHS与ESG双维度追踪体系，并结合供应商自评报告和现场审核，评估结果优良的供应商将提升其供应商等级，予以优先采购，进行表彰或激励

供应商改进目标和计划
针对审核问题提出改进目标和计划

供应商退出
整改不合格的供应商将停止合作

供应商培训
提升供应商在环境保护、气候行动、员工与社会、合规管理、商业道德、可持续发展等方面的意识和管理能力

致力于与供应商共同构建充满尊严、道德标准、安全与健康保障的职场环境。针对童工使用、强迫劳工、工作时长、劳工安全与健康等关键议题开展专项摸排调查，多途径深入了解供应商劳工健康与安全状况，确保供应商严格遵守劳工权益，提供符合标准的安全工作环境。

秉持绿色发展理念，积极推行绿色采购并促进供应商实施绿色转型，打造低碳供应链。

严格遵守联合国全球契约、受冲突影响地区和高风险地区矿产供应链的尽职调查指导方针（OECD）、负责任的矿产倡议（RMI）等国际公约和行业倡议，以负责任的方式采购矿产原料，竭力确保所有产品原材料取之有道，积极推动供应商完成CMRT冲突矿产调查问卷，持续开展公司负责任采购计划。