适用对象：所有员工

项目内容：
带薪假期：法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假等
劳动保护：职业健康检查、高温补贴

适用对象：所有员工

项目内容：
生活关怀：员工福利食堂、清凉饮料、定制工装、节日礼金、关怀礼金、关爱互助基金、退休慰问等
探亲福利：探亲假期、路费报销等
健康保障：健康体检、意外伤害险等
忠诚员工奖励：对于连续服务满10周年的员工授予奖杯及纪念奖金
激励性福利：外派学习、旅游、拓展培训等

适用对象：所有员工
项目内容：
公司设立员工关爱互助基金，以员工加入基金以“自愿”为原则，基金的使用以“互助”为宗旨，将基金用于员工及配偶、父母、子女医疗费用资助、员工子女考取大学贺礼、慰唁金。

项目成果：
2023年，员工关爱互助基金共审核752次，拨付超221万元，关爱员工730人。

适用对象：所有员工
项目内容：
团建文体项目：
- 体育比赛：如羽毛球赛、篮球赛等
- 团建活动：如趣味运动会、集体生日会、家庭亲子日、节日主题活动、文化主题月等
- 员工兴趣小组：如羽毛球、瑜伽、甜品兴趣小组等
心理健康关怀项目：公司设立“情绪解压小屋”，通过沙盘游戏、现场授课、
线上远程授课、一对一心理辅导、互动讲座、健康义诊等常态化心理健康活动，缓解员工职场压力，提升职工身心健康管理能力。

项目成果：
2023年，公司持续推进心理咨询调解室的完善，于双流基地开展9次心理讲座，线下参与人数900余人；于金堂基地开展4场大型心理健康讲座，共320余人次参与。