通威农牧技术体系开展2020上半年工作总结暨企业文化拓展活动

近日，通威股份农牧板块技术体系召开2020年上半年工作总结会议，水产研究所、特种水产研究所、畜禽研究所等科研机构及各部门负责人、配方师、产品经理等齐聚一堂，回顾并仔细分析上半年工作得失，进一步学习企业文化和标准化建设成果。通威股份副总裁兼技术总监张璐全程参与并作重要工作指示。

技术体系按照标准召开早会

13日，通威农牧技术体系召开半年总结分析会，并同步召开2020上半年科研项目验收会议，对各科研项目进展及成果进行评价。14日-15日，技术体系三大研究所分别召开各部门半年会议，全面总结上半年重点工作成果，并对下半年产品配方技术支撑、养殖模式研发、技术质量管理等重点工作予以部署。

为加强专业技术人才综合竞争力，更好地助力公司经营管理可持续发展，技术体系全员共同参与了国家饲料检测中心(武汉)首席研究员杨海鹏教授关于《饲料重要原料的检验与评估》技术培训、BI财务相关报表及仪表盘操作技术等系列培训。 

参观通威太阳能眉山基地体验中心

为进一步体验标准化管理变革，技术体系严格按照统一规范召开早会，全员以执行力文化为牵引，切实将标准化工作深入到日常工作当中。16日，技术体系联合通威大学，开展企业文化落地拓展活动，全员相继前往通威太阳能眉山基地智能制造车间、通威农牧产业示范园区、四川通威等地参观交流，了解多家公司在外部环境改造、车间现场改善、员工意识提升等方面的巨大改变。通威农牧企业文化专项小组组长张红缨、特种料分公司及动物营养公司及相关负责人结合基层员工“形、行、心”三方面的改善案例，分享农牧板块执行力文化落地和标准化建设阶段性成果。

参观四川通威

会议最后，通威股份副总裁兼技术总监张璐就此次企业文化拓展活动进行了总结，强调作为通威核心团队的知识分子，技术体系全员不仅要从细节严格规范自己的言行举止，不断提升综合素质，更应该对标优秀公司，狠抓基础管理提升，切实提高组织运行效率，将企业文化“内化于心，外化于行”，以持续技术创新全面支撑通威农牧高质量发展。

合影留念