永祥股份2020永祥哲学案例宣讲大赛成功举行

4月10日，永祥股份2020永祥哲学案例宣讲大赛成功举行。通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍出席，永祥股份财务总监助理吴志军，永祥股份战区文化专员、综合办主编龙小龙，永祥股份综合办轮值负责人、行政经理李静丽，各公司人行经理担任本次大赛主评委。来自永祥股份本部、各子公司员工代表及永祥乐山高纯晶硅二期项目第一批新员工共150人参加为选手们加油助威。内蒙古通威高纯晶硅公司通过视频参赛及观摩。

比赛现场

会上，来自永祥多晶硅、永祥树脂、永祥新材料、永祥硅材料、永祥新能源、内蒙古通威高纯晶硅的12名员工代表参加比赛。选手们按照抽签顺序依次登台，宣讲过程中，选手们通过娓娓道来，用朴实的言语讲述了永祥经营哲学的生动案例，感动了在场每一位评委与嘉宾，全场掌声不断。参赛者的出色表现，获得现场评委一致好评，最终，来自永祥树脂程蓉、永祥新材料黄港分别荣获践行永祥经营哲学严谨、务实“精神模范”称号。

永祥股份董事长兼总经理段雍作重要指示

段董指出，12位选手共同对永祥哲学严谨、务实精神作了自身和各自工段、部门的案例分享。在座有很多即将加入永祥大家庭的新同事，我们应思考为什么要加入永祥，为什么要选择高纯晶硅这个行业，我们从哪里来？到哪里去？凭什么到那里去？假如一个人没有自己的目标、方向、爱好和兴趣，将非常迷茫，并一事无成。所以我们应想清楚、想明白，找准自己的方向。诸多的永祥哲学案例就是每个英雄员工的心路历程，通过宣讲将他们走过的路与大家进行分享，永祥的哲学、永祥的精神、永祥的作风，都是每一位英雄员工认真工作出来的，我们要将这些精神从员工中来到员工中去，要予以传承，将文化落地。

合影留念

段董强调，公司好的工作作风、好的工作标准、优秀的企业文化需要通过我们的提炼、传播、分享、学习与感悟，才能融入并贯彻于各个公司和今后的新项目中。来到永祥这个大家庭里，我们就是一家人，是一个学校、一支军队、一个家庭，在这里共同成长，共同喜怒哀乐，从而成就个人，成就公司，实现共赢发展。