通威股份2020年各职能线干部管理专题沟通会如期召开

12月4日，通威股份管理总部2020年各职能线干部管理专题沟通会顺利召开。通威股份市场、生产、原料、品管、财务及人力资源各部门负责人参加。按照通威股份总裁郭异忠的重要指示，会议结合干部管理、人才选拔培养、日常履职合规等一年的开展情况，进行专题沟通交流。

会议现场

会上，人力资源部就2020年各条线干部合规管理情况进行通报，各职能线部门需加强对各级干部和员工的制度学习以及合规意识教育，让每位干部和员工充分认识到合规经营、合规管理、合规操作的重要性。对干部合规管理、干部晋职晋升要求进一步强化理解和执行。同时，各职能部门围绕在职干部管理及人才选拔培养议题进行充分讨论，提出目前管理工作中的存在的困惑及改进措施，未来将持续进行梳理和反馈。

通过本次职能线干部沟通会，加强了部门间工作协同，提升了管理效率。各职能部门针对2020年干部管理、人才选拔培养、日常履职合规工作进行了复盘，就如何支撑公司新五年的规划，管理工作更加有效达成一致意见。未来各部门将高度协同并持续打造具有牵引和推动力的核心干部队伍，激发并形成管理团队的合力、定力、活力，最终实现公司业绩的持续有效增长和核心竞争力的稳步提升。