会上，股份信息部项目经理陈华回顾了项目实施过程，并对项目实施后各模块功能变化进行了详细讲解。在系统培训环节，围绕着招聘管理、人事管理、薪酬管理三大模块开展培训，大家积极提问，力求在项目上线前熟悉功能及流程，保障系统顺利运行。
会议现场
通过信息化平台建设，将进一步帮助业务部门实现从事务性管理到人力资源管理的转变，从“建立管理工具”转向“建立管理体系”。项目的实施，将帮助建立管理体系、流程规则、操作规程等基础架构，保障全业务实时在线，为HR转型工作打好基础。通过信息化工具辅助，夯实基础，推动管理持续提升。