永祥树脂2021年后备人才暨“朝阳计划”学员座谈会成功举行

8月25日，永祥树脂2021年后备人才暨“朝阳计划”学员座谈会成功举行。永祥树脂常务副总经理杜亦军、总经理助理柳志勇出席，相关部门、车间领导、后备人才、学员等参会。

会议现场

会上，4名后备人才从计划完成情况、成果展示、亮点分享、下一步工作计划四方面进行阶段性工作汇报，随后就近一个月的工作情况和心得进行汇报。师傅们在点评中表示，学员们在阶段性的学习中都体现出了积极性和主动性，有责任、有担当、有干劲，相信通过努力，定能顺利结业和顶岗，成为支撑公司发展的生力军。 

杜总指出，所有后备人才都是技术上的生力军，要成为后备班长和后备工段长，必须从单一的技术型人才转变成“技术+管理”的综合型人才。作为后备管理者，带领团队必须要有工作方法和工作标准，任何一项工作从开始到结束都要形成闭环，通过闭环式的循序推进，达到意识的转变和管理能力的持续提升。作为学生，在校园达到90分就是优秀，但作为员工，在企业必须做到100分，一次性把重要的事情做到位。新学员要深入现场，将理论与实践相结合，处理问题的方法和能力才会及时掌握和提高。希望大家通过时间的推移和能力的深化，早日胜任岗位任务。