通威股份喜获两化融合管理体系评定证书

2021年7月9日，在通威股份总裁郭异忠、信息总监周勇的领导下，在股份信息部牵头、各部门通力协作下，通威股份顺利通过国家工业和信息化部《信息化和工业化融合管理体系要求》（GB/T 23001-2017）体系认证，获得两化融合管理体系评定证书。

当前，国家正大力推进信息化和工业化深度融合，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，推动和实现数据、技术、业务流程、组织结构四要素的互动创新和持续优化，从而实现创新发展、智能发展和绿色发展。两化融合不仅涉及技术的融合，更是一个管理优化的过程。通过总结提炼推动工业化向信息化演进的新管理规律、管理方法和管理机制，形成一套两化融合管理体系标准，可有效引导组织以融合和创新的理念推进两化融合，从而加速产业升级和中国特色新型工业化进程。从国家政策和企业发展两方面出发都可说明推进两化融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性。

两化融合管理体系遵循九项管理原则，覆盖企业全局，可帮助企业依据为实现自身战略目标所提出的需求，规范两化融合相关过程，持续监控和改进两化融合绩效，以获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力。

2020年6月通威股份启动两化融合贯标工作以来，通威股份高度重视，立即建立了以通威股份总裁郭异忠为组长、信息部总监周勇为副组长的项目领导小组，信息部牵头，各职能部门积极参与，经过调研、体系策划、试运行、评审、公示等环节，最终在2021年7月获得了两化融合管理体系评定证书。

启动会现场

2020年6月8日启动两化融合贯标工作，召开启动会。

2020年6月现状调研及诊断阶段，调研11个部门，参与人员22人交互记录 ，形成11份调研记录，1份调研报告，1份差距份析报告。

2020年8月-9月，按照两化融合管理体系要求进行了体系策划和文件编写工作，新增了1份管理手册，9份程序文件，2份管理制度，修订了3份现有管理制度，引用了14份现有管理制。

2020年9月30日，两化融合管理体系正式进入试运行

2020年11月20日，省级两化融合管理体系贯标试点企业名单

2021年1月14-15日，进行内部审核工作

2021年1月29日，进行管理评审工作

2021年3月24日，进行初评第一阶段工作

2021年4月19-20日，进行初评第二阶段工作

2021年6月，申请评定，目前处于公示阶段。

2021年7月9日，两化融合管理体系评定证书取证。

通过此次认证，为通威股份获取可持续竞争优势的需求、新型能力分析与打造，提供了科学、有效的方法论和操作指导，促进了战略目标与信息化工作的有机结合；同时也为公司相关项目投标及重大智能制造项目申报提供了基本保障。