通威太阳能生产体系2021半年度晋升评定工作正式启动

为激发各基地员工工作积极性，促进员工努力提升业务水平和工作技能，保障内部晋升发展通道畅通，同时为公司业务的不断拓展与推进提供有力的人力资源支持，通威太阳能生产体系2021半年度晋升评定工作于近日正式启动。成都、合肥、眉山、金堂四地共计568人通过资格初审。

7月20日，四地晋升评定同步正式启动，候选人依次进行述职汇报，他们以优质的晋升报告、声情并茂的演讲，赢得评委们的点头认可。通过演讲，候选人们充分展示了其在任职岗位上的各项业绩和自身优势，大胆阐述拟任后的岗位认知和工作计划，评委们认真聆听，严格点评提问，现场井然有序。

双流晋升面试现场

金堂晋升面试现场

眉山晋升面试现场

合肥晋升面试现场

为促进各基地间人才流动，推动新基地建设，此次评定仍鼓励广大员工跨基地晋升，在基地选择、职业发展方面公司也为员工提供更多选项。据了解，合肥基地已有多名符合晋升资格的员工自愿报名通合新项目晋升评审。未来，通威太阳能将继续贯彻“能者上、庸者让、平者下”的人才选拔任用理念，评定工作也将一如既往的秉承“公平、公正、公开”的原则，为员工提供畅通的职业发展路径，激励广大员工不断拓展业务知识，提高个人技能水平，为公司业务拓展提供有力的人力支持。