通威新能源正式启动HR信息化项目

为提升公司人力资源管理水平，进一步提高组织效能。7月14日，通威新能源正式召开了HR信息化项目启动会议，通威股份信息部周勇总监出席会议，通威新能源总经办总经理助理何一弘主持会议，股份信息部、新能源总部人行组成员、各业务公司HR代表参会。

会议现场

首先，何总对股份信息部的大力支持表示感谢，股份信息部团队在服务、专业性、管理积淀、持续创新等方面都非常值得信赖。其次，结合通威新能源HR项目需求，期望通过项目上线后，实现HR信息化、未来的数字化，全面提升信息化水平。在项目推进过程中，新能源HR团队相互做好沟通协作，从阿米巴利他原则去推动工作，将信息化的基础工作做扎实，共同推进HR项目达到预期的实施节点目标。

股份信息部项目经理陈华围绕项目实施目标、范围、成员、职责、计划、质量管理等方面进行了详细介绍。通过信息化平台的建设，帮助业务部门实现从事务性管理到人力资源管理的转变。未来持续提升优化，从“建立管理工具”转向“建立管理体系”。

会议最后，股份信息总监周勇对于新能源板块给予的信任表示感谢，股份信息部团队对于实施新能源板块HR项目，无论是专业实施能力、系统平台支撑均充满信心。周总指出HR转型核心，关键不局限在软件本身，而是通过项目的实施，进一步建立管理体系、流程规则、操作规程等基础架构，全业务实时在线，为HR转型工作打好基础，才能更好的发挥出HR系统产品价值。通过信息化工具辅助打好基础，进而实现管理提升。总体而言，管理方法体系、思路逻辑都可以触类旁通，希望通过本次项目能给新能源板块带来新的变化，助力业务进一步提升。

 通威新能源HR信息化项目成功启动，未来团队将高效协同、优势互补，助推项目实施顺利。