永祥新能源“相互找茬 对标提升”专项活动启动大会成功举行

5月12日，永祥新能源“相互找茬 对标提升”专项活动启动会成功举行。永祥新能源副总经理罗周、安全环保总监兼安环部长杨武明、总经理助理兼生产部长涂大勇出席，生产部、生产准备组班组长及以上管理技术人员，第9批次新员工，人行部、品管部、安环部、设备动力部部门领导180余人参会。

会议现场

安全分享和安全宣誓完成后，后处理工段长周涛分享了4月度阿米巴工作总结，通过几个典型案例，体现后处理调动全员积极性后，深度挖潜、运用员工合理化建议带来提质增效的显著成绩。生产部副部长邱正刚对三个员工标准执行力差、管理执行力缺失等典型案例开展了分享。人事行政部长张慧对《关于开展永祥新能源“相互找茬 对标提升”专项活动的通知》文件进行了宣读，根据找茬活动开展要求，生产部六大工段四个专业依次在大会上进行了5月度找茬抽签，各专业随机产生3个组开展相互检查。

合影留念

罗总指出，在公司连续安全稳定运行的情况下，部分干部员工思想出现了松懈，未严格执行标准的苗头，必须引起足够的重视。罗总强调，不管在安全管理还是其他专业管理方面，不能发现问题就是最大的问题，各部门、工段，只有正视问题，有勇气挖掘自身的不足，才能不断进行完善提升；在坚持好的活动传统的基础上，还需不断创新开展各项PK活动，制造兴奋点，才能激发内生动力，实现持久进步。员工各项操作，不能只靠自觉，只有打开思维，打破舒适圈，注入外部动力，相互找茬、对标学习，才能实现“熵减”，取得整个装置和团队更加有序，实现保障安全、稳住生产、不断进步提升的效果！