通威大学光伏学院成功开展第二届储备厂长培养项目开班仪式

随着公司的快速发展，为持续做好人才梯队建设、全面提升核心管理人才的综合素养。5月6日，通威大学光伏学院组织开展了第二届储备厂长培养项目开班仪式，通威太阳能首席运营官萧圣义、通威太阳能副总经理杨文栋、通威太阳能金堂基地副总经理翟绪锦、通合新能源（金堂）有限公司总经理助理罗晓云出席本次开班仪式，合肥、双流、眉山、金堂四基地储备厂长培养班的导师、学员参与此次活动。

开班仪式上，杨总致辞表示，厂长作为企业的核心人才资本和战略性资源，是企业发展的中坚力量，他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，进而决定了企业的管理成效以及战略达成结果。双流基地人力资源部负责人对项目的背景及未来学习计划作了详细介绍，往届学员代表做成长经验分享。随着8名储备厂长拜师仪式的完成，光伏学院第二届储备厂长培养班正式开班。活动最后，萧总指出，建立协作关系是作为储备干部必备的关键能力，需要各基地、各厂间建立协作关系、相互协同来支持公司的快速发展，并对于各位学员的未来发展抱以期许。

开班仪式现场

据悉，光伏学院第二届储备厂长培养项目于今年3月底启动报名，依据《厂长能力词典》中的7大关键能力指标和厂长核心任务综合测评，最终有8位候选人脱颖而出，成为光伏学院第二届储备厂长培养班的学员。该项目开展受到公司管理团队的高度重视和导师学员的一致好评。未来，在完善内部人才梯队建设方面，光伏学院将始终把个人发展与组织发展有效结合，不遗余力地为公司发展提供充足的后备人才力量。

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