通威大学光伏学院成功举办2021年度关键岗位培养项目春季班开班仪式

3月23日，通威大学光伏学院在通威太阳能双流基地成功举办2021年度关键岗位培养项目春季班开班仪式，双流基地相关负责人出席开班仪式并发言，共计100余名春季班导师与学员现场参会，共同拉开了2021年度光伏学院关键岗位培养项目的序幕。

开班仪式现场

据悉，本年度关键岗位培养项目共吸引近1000余名员工报名参与，光伏学院结合人才发展激励制度及入班要求，层层筛选，最终232名关键岗位储备人才进入培养班，即将迎来为期半年的学习培养。活动现场，光伏学院为各位学员代表发放了2020年度关键岗位培养项目案例书籍，真正把知识共享和学习氛围营造落到了实处。

开班仪式上，双流基地相关负责人就项目背景及当下人才培养及输送的重要性与现场员工做分享交流，并向大家分享市场行情，分析公司定位与发展前景，并对关键岗位人才提出希冀，公司始终高度关注人才培养，光伏学院为此也在不断精进改善，探索员工成长与企业壮大的双赢发展渠道，让员工在光伏学院提供的优质平台上有所学、有所获，让企业在应对市场激烈竞争时始终保持充足的智力资源。

学员代表合影

项目介绍环节，光伏学院相关项目负责人就储备组长与技术序列项目从培养目标、培养内容、配套政策、案例编写等多方面进行了宣贯与答疑，对大家普遍关心的能力进阶补贴及晋升培养导向做了重点介绍，针对往年项目的变化做了重点说明，方便员工更好的理解项目、参与项目、从项目中收获成长。人才培养均采用线上学习与线下研讨相结合的形式，依托多样化的学习方式，帮助员工全方位发展，实现业务技能与通用素质“双丰收”。

活动最后，双流基地相关领导表示，今年是人才发展的新纪元，面对行业波动及市场竞争日益激烈的环境下，通威太阳能依旧突出重围，坚守行业地位，这离不开员工的辛勤付出，也离不开光伏学院完善的人才培养体系，帮助越来越多的员工实现了从生理需求到自我价值实现的转变。今年新颁发的人才发展激励制度也为关键人才培养工作完善了配套机制，“能力进阶补贴”这一人才激励的利好政策也充分践行了公司尊重与鼓励向上奋斗者的价值观理念，为育才留才提供了强大的正向激励。

春之将至，万物复苏。伴随着公司的快速发展，光伏学院也将继续围绕公司战略发展目标，在已搭建成型的人才培养体系基础上不断完善人才供应链，通过深度契合战略与业务需求，与公司发展需要保持同频共振，实现人才培养价值最大化。