永祥新材料成功召开2020年度表彰大会暨2021年挑战指标宣贯会

2月20日，永祥新材料2020年度表彰大会暨2021年挑战指标宣贯会成功举行。永祥股份副总经理兼杜炳胜，永祥新材料副总经理廖万能等领导出席，各部门、工段管理干部、工程师及获奖人员参会。会议由人事行政部经理周万江主持。本次年度表彰大会活动旨在表彰先进、树立榜样、崇尚英雄，激发全员的英雄基因，在各自领域中争做标杆、争做英雄，增强员工对企业的认同感和归属感。

颁奖环节 

会上，公司对荣获2020年度19名优秀员工进行表彰，优秀代表现场分享获奖感言。随后经管部长余桃对2021年各部门挑战指标及考核标准进行详细讲解。廖总指出，过去的2020年是不平静的一年，面临的诸多困难，战疫情、抗洪灾，在股份领导的指导下，在杜总的领导下，全体干部员工共同努力，勇于面对困难、勇挑重担、勇于担当，圆满完成股份公司下达的任务，取得喜人的成绩。2021年挑战指标既定，公司有信心、有决心迎接挑战，并圆满完成挑战目标。要发扬困难面前顶在前、任务面前干在前，挑战面前冲在前的精神，管理干部和优秀员工起好模范带头作用。

杜总指出，永祥新材料近年来大跨步的发展，离不开全体干部员工的高度投入和付出，离不开每位员工“只做第一”的思想意识引领。要将“只做第一”的意识扎根到每个团队、每位员工的心中，这将是一笔巨大的精神财富。公司规模虽小，但是外在影响力却远超生产规模，公司受到四川省水泥协会高度认可，受到同行业尊重，我们更要苦练内功、外塑形象，将这笔精神财富延续下去，继续做优、做精、做强。2021年要继续秉着“干在实处，走在前列”的思想，高标准、严要求，跳起摸高、飞起摸高；要具备敢于挑战的精神和拥有只争第一的竞争意识，主动制定高目标，用心工作、用智慧工作、用只争朝夕的精神工作。杜总要求，各部门要将每个指标目标量化到岗位，从细节出发，日清日结，做到心中有光、脚下有路；心中有目标，必将全力去达成。形成管理干部带头，员工迅速响应的良好局面。公司全体管理干部、优秀员工起好带头作用，强化班组建设，让每一位员工都变得优秀，将员工的价值、能量开发出来，。

杜总强调，2021年，要更严肃、严格要求自己，强化执行力，在工作中恪尽职守，兢兢业业。希望永祥新材料全体干部员工在2021年活出精神头、活出精彩。

合影留念