通威太阳能合肥基地开展“回顾2020、展望2021”管理干部座谈会

为进一步强化团队管理思路，优化团队工作模式，2月4日，通威太阳能合肥基地组织开展“回顾2020，展望2021”管理干部座谈会。此次座谈会由来自各模块管理干部及领导共计47人参加。

管理干部座谈会现场

会议开始，主持人通过PPT演讲的方式对2020年工作进行了总体回顾。分享环节8名管理干部以朴实的语言和诚恳的态度，讲述了所带团队在2020年遇到的难点、困境，分享了收获的成果和积累的经验。相关负责人对2020年工作给予高度肯定，并针对2021年工作思路提出三点思考方向，第一点有哪些没必要做，可以摒弃掉的工作？第二点有哪些正在做，需要持续做的工作？第三点有哪些没有做，值得去做的工作？针对三点问题，现场打开思路，积极参与分享，过程中碰撞出很多高质量的工作方法。领导认真听取发言并对分享中提出的方法进行细致的分析解答，要求2021年各岗位工作人员不要埋头苦干，要学会适时地停下来思考，不断地对各环节的工作进行优化，各模块要抱团打拼，延续2020年的那股干劲，把2021年的各项指标做好，坚持用心工作、用智慧工作、用只争朝夕的精神工作。

未来，通威太阳能将始终秉承“我们要理清楚，昨天，我们靠什么生存，今天我们再靠什么继续生存，明天我们要靠什么新的东西才能继续生存”的危机文化。本次座谈会氛围轻松活跃，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与干部之间搭建了良好的交流通道，会议取得了圆满成功。