通威大学光伏学院召开人才发展激励制度宣贯会

为完善公司人才梯队及供应链建设，为员工职业发展提供更多元化的路径，《通威太阳能有限公司人才发展激励制度》于近日正式发布，2月1日，通威大学光伏学院召开了制度宣贯会，合肥、成都、眉山三地各厂部领导出席会议。

会上，光伏学院相关负责人向与会人员介绍了人才发展激励制度的相关背景，就制度内容进行了全面阐释，解读了制度的实施要点。作为公司首个人才发展的相关制度，该制度以完善人才发展配套机制作为出发点，明确了人才培养的职责分工、选拔标准、培养内容、考核标准、与员工晋升的制度关联，同时引入了“能力进阶补贴”这一人才激励的利好政策，不仅从制度层面明确了关键人才培养导向，完成了公司内部关键人才从培养到晋升的全流程梳理，而且充分践行了公司尊重与鼓励向上奋斗者的价值观理念。

合肥基地宣贯会现场

成都基地宣贯会现场

眉山基地宣贯会现场

在会议的答疑交流环节，与会人员围绕培养项目人员的具体选拔与结业考核、能力进阶补贴的发放管理等制度落地实施可能遇到的问题点进行了互动交流，进一步加深了对制度的理解。通威大学光伏学院后续也将通过知学云课程上传、业务下沉宣贯与问题反馈等多种方式让原本停留在系统文本上的制度更加深入员工内心，在员工认同与实际运用中赋予其效力与活力。

在当前行业急剧扩张的背景下，市场竞争往往最终落脚于激烈的人才竞争。《通威太阳能有限公司人才发展激励制度》为有潜力的优秀员工打开了更多向上发展的通道，通过正向激励实现育才留才。同时，也让制度与公司文化互相牵引，为打造学习型组织持续发力，从而强化公司在行业格局中的竞争力。通威大学光伏学院将继续探索优化现有的制度边界与培养体系，不断激活组织的人力资本，实现价值最大化。