通威太阳能眉山公司开展储备技术员座谈会

为提高生产操作及技术序列人才的业务能力和素质，夯实公司安全生产管理基础，进一步提升员工归属感和幸福感，1月20日，通威太阳能眉山公司召开储备技术员座谈会，从成都公司转到眉山公司的储备技术员及相关部门负责人共计30余人参加座谈。

座谈会现场

座谈会上，主持人阐述了会议的目的及公司对人文管理和人才培养的重视，宣导了公司的人才管理理念和管理模式，详细介绍了眉山公司的基本情况。座谈会采取员工与管理层“一问一答”的方式展开，各位储备技术员畅所欲言，交谈工作生活中所见、所闻、所感，管理层针对员工提出的有关生活、工作等各方面问题做了有效的沟通、详细的解答，对于各类问题也给予了合理的解决方案。

通威太阳能眉山公司二期项目开线在即，作为二期项目建设发展的储备力量，这批储备技术员通过线上学习平台进行专业技术理论知识学习、现场导师实操带教进行岗位实践学习，多维度、全方位培养专业技能和综合素质，合格结业可参加晋升面试。此次座谈会的召开，增强了储备技术员对公司的归属感，增强了其职业发展的信心，为尽快融入公司创造了良好的氛围。