永祥多晶硅2020年中层干部年终述职大会成功举行

1月14日，永祥多晶硅“2020年中层干部年终述职大会”成功举行。通威股份董事、永祥股份董事长段雍，永祥股份财务总监袁仕华，永祥股份副总经理兼永祥多晶硅总经理杜炳胜等领导出席会议，会议由多晶硅人行部经理助理周信伟主持。

述职会现场

会上，永祥多晶硅13名中层管理干部通过举实例、列数据、图文并茂的PPT展示，分析了各自在2020年的主要工作开展及完成情况，客观深入地剖析了自己存在的不足，制定了具体改进措施并对2021年工作计划进行了详细阐述。公司领导对中层管理干部进行现场打分，对每一位述职干部给予“公平、公正、公允”的评价。

杜总对各位管理干部年度总结中的工作内容及成绩给于高度肯定，并指出，2020年“有惊有喜”，永祥多晶硅管理团队在磨砺中成长，公司上下一心在安全、品质提升、生产指标、降本增效、设备稳定性等诸多方面都取得了可喜的进步。但成绩仅代表过去，面对2021年的新挑战，一是在安全方面要固化成绩，强化措施，加大“回头看”力度；二是卯足干劲，量化目标，细化措施到部门、到工段、到三大专业、到岗位、到班长，到员工，深入落实“六到位”，领导干部率先垂范；三是剖析不足，直面挑战，各工段员工要继续系统性地提升自我专业技能，练就内功向“专家型员工”发起冲刺，通过各项专业专项攻关，补齐短板、加固底板，让“老树发出新芽”与新产能齐头并进。

段董带领与会人员回顾了公司一路走来不断进步的心路历程，段董高度肯定了公司作为老产能的设备管控能力，生产装置已连续安全运行达1990天，创造了新的纪录。并指出，新产能不断崛起，老产能要思考如何突出重围。一是“只有安全能够挡住我们前进的步伐”，要充分利用老装置多年来积累的安全管控经验，将优秀的既定措施贯彻到底，固化成绩，攻克短板，以每位员工的火眼金睛深挖隐患，全员行动，力保装置“绝对安全”；二是要“不服老”打消自我怀疑，以高效执行力，紧盯产品质量提升，以质量优势，走出行业内“老字号”品牌特色的差异化之路；三是坚定信心，持续提升。老装置员工成长通道更加宽阔，要加强AB角培养，强化“师带徒”力度，不断打造精英团队，使老装置永远散发新活力。

段董号召，未来已来，永祥多晶硅是一支具有英雄基因的团队，只要每个人都为公司安全环保、生产装置稳定发力，永祥多晶硅定能抓住机遇，再造英雄，再创奇迹。

合影留念