永祥硅材料召开区域主管2020年度述职大会

为考评各区域主管2020年的工作情况，并强化区域主管2021年提前布局、查漏补缺、履职尽责的能力，近日，永祥硅材料组织生产管理干部进行2020年度述职大会，永祥硅材料副总经理张军、各部门经理及各区域主管出席会议。

齐唱通威之歌 

会上各区域主管就2020年度工作的完成情况进行一一讲解，对不足之处进行详细分析，并制定了改善方向；各区域并制定了适合区域的2021年的工作计划，为新项目做好基础准备。

姜经理表示，各区域主管能够从自身、从细节处找不足，且分析有数据，在以后带队伍时仍需统一思想，秉承通威永祥的文化，用数据、用结果进行说话。

张总指出，述职既是总结过去一年的经验教训，更是理清来年达成目标的工作思路，后续述职会议要让班组长及储备干部参加，通过述职实现“传帮带”，让大家相互借鉴学习，督促成长；各区域主管本年度述职较去年有进步，但仍有改进之处，如汇报时间掌控不佳、亮点展示重点不突出及明年计划不够详细等。张总强调，要求管理人员的述职报告的思路要清晰，除了要总结去年的不足，更要制定科学的、可实施的来年计划，2021年，希望全体干部奔着“新项目展现新形象、大公司提升大格局、高要求达成高标准”的目标，做一名能干事、善总结、会分享的永祥人。