通威太阳能2020年度晋升工作正式启动

为激励广大员工不断学习业务知识，提升专业技能和工作绩效，延伸、拓宽员工职业发展路径，提高员工的积极性和主动性，为公司业务开展与推进提供有力的人力资源支持。12月14日，通威太阳能2020年度晋升工作启动会正式拉开帷幕。

会议现场

在启动会现场，为保障2020年度晋升工作的准确落实，人力资源部就晋升制度进行详细讲解，包括制度实施的目的及范围、评定原则、各部门职责、晋升流程及细则、评定结果应用。同时，根据晋升工作要求，会议重点宣贯了晋升制度的变更点，强调员工晋升与光伏学院培养项目紧密结合，并鼓励员工争做知识技能型人才，树立未来努力的目标和方向。在现场答疑互动环节，人力资源部与各业务部门对晋升制度再次进行深入讨论，现场反响热烈。

此次晋升工作启动会拉开了通威太阳能员工年度晋升发展工作的序幕，对年度晋升工作的开展奠定了有力的基石。未来，通威太阳能将继续在原有基础上拓宽人才培养发展渠道，延伸员工职业发展路径，坚持公平、公正、公开、绩效与能力并重的原则，严格落实逐级晋升、多通道晋升工作，助推战略性人才规划，持续推进人才梯队建设，为员工提供广阔的成长平台和上升空间，促进企业长效健康发展。