通威农牧举办第三期“强化执行力”辩论赛

12月3日，通威股份农牧板块第三期“强化执行力”辩论赛在管理总部员工活动中心如期召开。农牧板块企业文化专项工作小组组长冯畅，管理总部推荐辩手、工会委员代表等全程参与，各片区及分子公司企业文化专员远程连线观摩学习。

本次辩论赛以“提高企业执行力，关键在于领导还是在于员工”为辩题，来自信息部、财务部、原料部、通威大学等部门的员工代表作为辩手积极参与。参赛员工充分结合各自岗位工作，以标准化项目建设、信息化工具运用、财务共享中心流程优化等案例为切入点，佐证各自论点，启发通威员工切实贯彻执行力文化，助力全年经营目标的有效实现。

第三期辩论赛现场

活动期间，通威农牧企业文化小组组长冯畅现场点评，对辩论赛尚需加强和改进的细节提出建议，并希望大家进一步熟悉赛制，把握辩论节奏，始终紧扣执行力主题，全力以赴在正式比赛环节为农牧板块争得荣誉。经过激烈角逐，强调“提高企业执行力，关键在于员工”观点的反方队伍获得胜利，来自原料部的张文获得本场比赛最佳辩手称号。随后，参赛员工通过复盘，总结归纳技巧、完善逻辑思维，从提升语言表达规范、熟悉赛制规则、明确质询方向等方面持续改善，并共同制定了后期适应性训练规划。

据了解，2020年，通威股份农牧板块继续深入贯彻刘汉元主席“聚势聚焦、执行到位、高效经营”的重要指示，将“强化执行力”作为本年度股份农牧板块企业文化建设主标签。作为本年度企业文化建设工作四大主线活动之一，农牧板块“强化执行力”系列辩论赛的举办，不仅有效提高员工的思维能力和临场应变能力，更有利于激发员工结合经营管理实际对自身工作予以及时审视，积极引导全体员工通过思考、融入和推动企业发展的主动作为，真正将通威企业文化“内化于心，外化于行”。

合影留念