永祥多晶硅举行云南通威一期新员工安全交底暨入场见面会

为欢迎云南通威一期新员工加入永祥大家庭，帮助其尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，为后期新项目建设培养优秀人才。12月1日，永祥多晶硅成功举行云南通威一期新员工安全交底暨入场见面会。永祥股份副总经理易继成，永祥股份副总经理兼永祥多晶硅、云南通威总经理杜炳胜，永祥多晶硅总经理经理助理牟俊丰出席见面会。永祥多晶硅各部门负责人、云南通威全体新员工参加会议。

见面会现场

见面会上，牟总向新员工们介绍了多晶硅公司作为化工企业的特性，强调了安全生产对公司发展的重要性。特别针对公司“安全十大禁令”再次进行了培训学习，同时就新员工们深入多晶硅现场跟班学习提出了具体安全要求。

易总在讲话中对云南通威全体新员工顺利完成文化理论培训表示祝贺，并强调这只是成为永祥一名合格员工的小小一步，要求新员工要尽快转换角色积极融入到永祥大家庭中。在多晶硅师傅的带领下严格遵守各项规章制度，强化执行力，养成良好的自律意识，以“空杯”心态加强学习，看好每一个点位，做好每一次记录，走好每一步路。在学习的过程中加强沟通，互帮互助，共同成长。易总表示，优秀的企业离不开每一个员工的努力付出，相信在大家勤劳的双手创造下，云南通威一定会成为最优秀的高纯晶硅企业。预祝全体新员工能顺利完成所有培训，练就真本领，正式成为一名优秀的永祥人，“为了生活更美好”，一起加油！ 

杜总指出，经过前期21天集中式对集团企业文化和化工类相关知识的学习培训，使云南通威新员工们初步掌握了多晶硅生产大流程，并在培训期间涌现出了很多优秀的学员和部分先进代表。通过认真学习，相信大家已经做好了充分准备，对实际操作充满了期待，以此得到实质性的提升与成长。在即将进入多晶硅生产一线跟班学习之际，杜总要求：一是进入现场后，所有新学员要谨记公司“十大安全禁令”，以安全至上为理念，在各自属地掌握好岗位具体相关要求，以“多请教、多熟悉、多了解”的态度虚心拜师学艺；二是入职以来从拎包入住的后勤保障和老师每天跟班培训，让大家深刻体会了学校、家庭的企业文化作风，目前即将进入现场，大家要以军队的作风严格要求自我，自觉做到令行禁止，按章作业；三是每位学员要制定好自己的学习提升计划，围绕小目标坚定步伐，快速进步；四是要秉承“我的岗位我负责，我的工作请放心”的工作态度，逐步建立主人翁意识，收获满满，学以致用，为新项目建设打下坚实基础。

现场观摩

最后，云南通威全体新员工按照四大工序分别进行了安全交底培训，并深入现场观摩熟悉工艺流程，永祥“新势力”们的专业技能成长之路，由此正式开启，期待他们满载而归，为永祥快速发展再次注入强劲动力！