永祥新能源召开“找学工匠”对标交流会

为高效践行公司“发现工匠，学习工匠”的指示精神，9月3日，永祥新能源生产部组织召开“找学工匠”对标交流会对标学习会。永祥新能源生产部长涂大勇、副部长邱正刚、各工段长及各标准化管理员参加此次对标学习会。

对标学习现场

对标学习开始前，涂部长作学习动员讲话。讲到，去年8月到今年8月，在1年的时间里，后处理工段蜕变升华，进步显著。回想去年同期，后处理晶硅处理量比现在低、人员数量比现在多，员工加班时间长，然而后处理大厅却堆满待处理的料车，部门、工段管理人员连续加班参加硅棒破碎、清洗、包装的突击。如今，晶硅处理量提升了，人员却减少了，员工加班时间明显减少，现场井然有序，目视化标识清晰完善，洁净管理全面深入，单晶占比再创新高，在9月2日的月度红旗班组评比中，后处理破碎2#班还荣获红旗班组，得到公司李总的高度肯定和赞扬。这些成绩取得的原因和措施，就是今天各工段需现场认真对标学习的地方。

随后大家在处理副工段长周涛带领下进入805A装置3楼进行参观学习。周段长从装置平面布局的优化、现场人车分流路线的规划、水淬设备的技改、包装流程的优化、非硅物质的管控等方面都进行了细致的讲解，大家都非常认真的倾听，并就有疑问的事项进行相互间的沟通与探讨，对现场整洁的环境与规范的管理不断出口称赞。一进单晶硅料人工挑选间，大家就被员工那专注的眼神、对每一小块硅料精心挑选、反复确认的匠心精神所感染，更是觉得此次学习不虚此行。

现场对标学习结束后，涂部长作总结讲话。并强调大家要理解此次对标学习的用意和目的，要“以匠心，践匠行”，用工匠精神贯穿于每一项工作之中，关注小细节，管控小细节，才能让整个团队成为工匠型团队；要举一反三，认真思考本工段和专业还有哪些可以改进之处，特别是面对困难和瓶颈时，要善于转变工作思路和方法；在保障装置安全平稳的生产运行的基础上，各工段、专业要勤于思考，不断创新性开展各项活动以激活全员的工作热情，实现生产管理、现场管理、人员管理不断改变提升。