永祥股份成功召开2020年企业文化建设半年工作总结会

6月18日，永祥股份成功召开2020年企业文化建设工作半年总结会，永祥股份工会主席、企业文化建设执行组长、综合办主编龙小龙，永祥股份本部及各子公司人行经理、文化专员、通讯员代表参会，内蒙古通威通讯员代表通过视频开会。 

会议现场

会议在全体人员高唱通威之歌中拉开序幕，随后由永祥多晶硅、永祥树脂、永祥硅材料、永祥新材料、永祥新能源、内蒙古通威、财务中心、营销中心文化专员依次进行了2020年上半年企业文化建设工作总结汇报，分享展示了企业文化工作中的各项亮点和经验，并对下半年工作开展提出了计划和措施。

通过全体宣传工作者的努力，2020年上半年云之家新闻发稿同比2019年上升了24%；集团官网发稿同比2019年提升了278%；集团订阅号发稿同比2019年提升了82%；今年上半年，永祥板块“讲文化，用文化”活动开展了1431场。尤其是疫情期间，全体企业文化工作者、通讯员、宣传员充分运行宣传的力量，“抗疫情，保生产”团结协助、众志成城，在疫情期间传播文化、做好宣传，为公司打赢疫情防控战做好了各项服务工作，做出了永祥特色。各公司企业文化活动百花齐放，“女神节慰问”“植树节”“欢乐跑”“庆六一”“员工家属接待日”“网红打卡”“大讲堂，大家讲”等活动，进一步促使文化落地，深入每一位员工内心。会上，对在2020年企业文化建设工作中表现优秀的宣传员进行了表彰。

龙主编对各公司汇报进行点评，肯定了各公司在上半年企业文化建设工作中取得的成绩。2020年，永祥股份继续以“科技创新，文化引领，双轮驱动，高效经营”为经营管理思路，在此方针指导下，以“哲学导向，强根固魂；聚势聚焦，创新传播”为年度工作目标和方向。永祥哲学案列宣讲系列大赛和巡回宣讲活动，进一步促进文化植入人心。通过各项主题活动，因地制宜地宣传永祥文化，树立良好的企业形象，取得了良好的宣传效果。基本实现平面与新媒体双翼齐飞，尤其是永祥故事系列，挖掘经典，凝注永祥文化，成为鲜活教材。在具体工作中，强化服务输出，工作赋能，提高工作能效，打好了文化建设党政工的组合拳。龙主编针对下半年工作作出相应要求和部署。希望所有的工作基础夯实，提升宣传能力，在传播方式、新闻由头、新闻点挖掘方面进行创新，要想在前面，干在实处，走在前列！遵照刘主席的指示，”笔下有故事，心中有格局，眼里有光，脚下有泥“！

颁奖现场

随后，与会人员进行了团建拓展活动，在一系列紧张、欢快的拓展活动中，大家通过团队协助完成一个个任务，认识到沟通、协作、配合的重要性。大家信心满满地表示，要保持精进的精神，携手奋进，不断总结和提升，进一步激发文化内驱力，助推公司完成年度生产经营目标。