迎难而上，逆势生长！通威太阳能开启人才招募新篇章

人力资源储备是企业发展的动力源泉，是企业管理的核心和重要组成部分，随着近期疫情态势逐渐转良，为了更大程度满足发展需要，通威太阳能于5月6日正式开启2020年人员招募新阶段。

自新冠疫情爆发以来，各行各业海内外市场均遭受到不同程度的影响，为了降低企业运营成本，维持发展，众多企业通过减产停招甚至裁员等方式应对疫情冲击。面对严峻的疫情挑战，作为光伏行业的龙头企业，通威太阳能勇担社会责任，通过一系列严密的疫情防控措施保障现有员工各项利益之外，持续扩大人员招募，保障生产，助力解决因疫情带来的就业危机。

通威太阳能招聘海报

在招聘渠道上，线上采用各主流招聘网站、公众号以及手机推广软件进行招聘信息推送，线下通过人才市场、员工推荐以及传单派发的形式扩大招聘信息覆盖范围；此外，打破传统面试形式，“云面试”成为潮流。截至目前，共计开展常规普工招聘22批次，报名3300余人，结合疫情期间公司各项管理规定，成功通过面试、岗前培训考核1700余人。

随着通威太阳能金堂光伏产业基地开工，眉山公司一期高效晶硅电池项目投产暨二期项目开工，公司对于人才的需求也在逐步攀升，不断加大人员招聘力度，加强优质人才选拔培养成为重中之重，此次人才招募工作的升级将为通威太阳能后续的跨越式发展注入源源不断的活力，为千亿级光伏产业生态圈的打造保驾护航。