通威大学光伏学院2020年储备组长春季班首场线下培训交流活动成功举行

通威大学光伏学院2020年储备组长春季班自3月份开班以来，以新颖的课程内容、独特的培养方式获得了学员的青睐。为进一步加深学员对车间现场异常情况处理流程的了解，增强跨部门沟通协调能力，在线上培养取得阶段性成果之后，光伏学院经过精心策划，于4月28日成功组织开展了以“工艺基础知识”为主题的首场线下培训交流活动。此次活动公告一经发出，得到了成都、合肥两地春季班学员的热情响应，除此之外，各部门非培养班学员更是主动报名学习，到场参与人数达140余名。

为进一步发挥导师传递经验与技能的带教作用，助力内训师对自身丰富的专业技能知识以及经验得到迁移和运用，达到教学相长的目的，本次培训结合光伏学院内训师项目培养机制，合肥基地特邀具有多年内训经验的公司中级内训师王士贵，成都基地特邀具有多年光伏行业经验的公司初级内训师杨磊、尚义担任主讲老师，深化光伏学院内训师培养项目与管理人员培养项目联动。

培训课程主要围绕产线基本工艺知识、产线异常类型以及解决方案等三个方面展开，并配合车间现场实际的案例分析，利用讨论、互动、提问等活泼生动的授课方式让大家更加全面了解了工艺基础知识及简单异常处理对应的工具方法。老师们的讲课深入浅出，用通俗易懂的语言讲解高大上的技术知识，学员纷纷表示此次课程带来了别样的学习体验，受益匪浅。

成都公司现场

合肥公司现场

2019年，光伏学院储备组长培养项目参照学员个人发展规划，通过线下面授与管理案例分享相结合等培训手段，强化学员的基层管理实践能力，取得了阶段性可观成果。共组织开展了24场线下面授课程培训，储备组长培养班约600人次参加学习，平均满意度达到97.8%，最终两地共计213名学员顺利结业，整体合格率达90%以上，项目对公司人才晋升的供给率达到100%。

2020年，光伏学院储备组长人才培养项目将在借鉴去年优秀培养手段的基础上，承接战略、绩效与业务一线需求持续优化升级，让每次课程的学习更加聚势聚焦，助力学员在思维碰撞中激发出新的工作目标、思路与方法，从而为公司快速发展输送更多优秀的基层管理者。