通威大学光伏学院组织开展储备总经理培养项目阶段性成果总结会

4月7日，通威大学光伏学院组织开展了第一期储备总经理培养班2020年第一季度IDP（个人发展计划）阶段性培养成果总结会，通威太阳能成都公司总经理谢泰宏、通威太阳能合肥公司总经理萧圣义、通威太阳能副总经理杨文栋、四位储备总经理学员及外聘专家顾问参会。

总结会上，四位储备总经理学员通过管理能力分析、额外的发展收获、一季度发展目标及成果、第二季度发展目标及所需支持四个方面作了汇报。谢总、萧总作为特邀导师，结合学员第一季度发展计划完成情况与学员进行了交流探讨，深度剖析了学员在目前发展中存在的优势与短板，并对下一阶段发展目标给予建议。同时，专家顾问表示，学员可在适合团队、适合公司发展的前提下发挥个人优势，模拟总经理位置改变思维方式，从而快速提升目标职位具备的技能。

储备总经理培养项目于2019年10月9日启动，共开设51门课程，在今年第一季度，学员们通过线上课程学习与线下导师辅导、落实制定IDP发展计划等模式，全员完成了一季度19门课程的深度学习，对总经理关键工作任务和9大能力项有了更进一步的认识和了解。此次阶段性总结和分享，不仅为各位学员更好地开展下阶段学习工作凝炼了经验，更对通威大学光伏学院该项目阶段性培养成果进行了检验，助力公司管理序列人才培养工作的进一步推进。

公司高速发展、扩张的同时，需要加大内部人才培养来搭建通威文化传承。通威大学光伏学院将担负好“公司人才培养的摇篮”这一使命，持续致力于创新人才发展机制，完善以战略为中心的人才供应链，推动企业经营战略迈向成功！

储备总经理汇报现场