永祥股份财务中心专题学习会议成功举行

为将文化建设与倡导执行力有机结合，相互促进，培育执行文化，提升团队执行力，4月8日，永祥股份财务中心再次组织管理人员学习《通威集团董事局刘汉元主席在通威集团2020企业文化建设工作启动仪式上的讲话》精神。永祥股份财务总监袁仕华，永祥股份财务总监助理陈瑛、吴志军，财务中心各子公司经理及各专业小组负责人等管理骨干20余人现场参加，内蒙古通威高纯晶硅财务总监杜春云、财务部长郑凯通过视频参会。

学习现场

会上，财务中心企业文化专员欧乘龙对《刘主席在通威集团2020企业文化建设工作启动仪式上的讲话》中的核心思想和管理精髓向与会人员进行了分享，强调要坚决落实刘主席关于 “全体通威人要深刻理解落实规则文化、底线文化、约束文化，在生产和经营管理过程中自我检视和对照，不断强化执行力”的最高指示，按照“聚势聚焦，执行到位，高效经营”的最高指导方针，在“想清楚”、“理清楚”、“弄明白”的基础上，通过不找借口、不打折扣的坚决执行，贯彻“认识到位，认知到位，责任到位，执行到位”的执行文化理念，将各项工作落实到实处。

会议还对集团总部《关于下发2020年度企业文化建设工作实施方案的通知》（通威发【2020】4号）及股份本部《关于颁发永祥股份2020年度企业文化建设工作实施方案的通知》（川永股发【2020】17号）进行了宣贯，对财务中心落实通威集团和永祥股份2020年度企业文化建设工作的实施方案和任务进行了分解，号召全体财务人员积极参与，深入贯彻，进一步将企业文化内化于心，外显于行，通过身体力行，提升自身的执行力和文化认同。