通威股份昆明分公司召开员工半年度工作述职会

　　为了迅速掀起“比、学、赶、超”新热潮，打造执行力文化，7月17日，通威股份昆明分公司组织后勤员工及车间班组长、库管开展半年度工作述职汇报。通威股份昆明分公司总经理覃红革及各部门负责人出席述职现场并担任本次述职会评委。

　　本次述职根据述职人日常工作表现、执行力、团队贡献、学习力和下半年工作规划等项目进行评分，述职的成绩直接与述职人员的绩效挂钩。会议中，述职人员汇报了日常工作表现，分析了工作中的优缺点，明确了下一步的工作方向。昆明分公司通过绩效考核，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，使得公司激励机制得到充分运用，有利于公司的健康发展;同时对员工个人发展而言，也便于建立不断自我激励的心理模式。

通威股份昆明分公司召开员工半年度工作述职会现场