永祥光伏科技人事行政部组织召开2021年度工作总结会

12月23日，永祥光伏科技人事行政部组织召开2021年度工作总结会，永祥股份副总经理兼内蒙古通威、光伏科技、硅材料总经理出席指导，人行部全员参与。

会议现场

会上，部门各专业口人员从2021年度工作、亮点展示、不足之处及各自岗位对2022年的工作计划等方面进行汇报，人事行政部副部长戴领，部长助理杜铮分别对人事、行政工作进行总结汇报。随后，人行部长胡静平对部门各专业口年度工作进行了总结并部署明年工作，表示光伏科技人行部全年工作始终以袁总提出的“注基因、建标准、定机制、强执行”为行动纲领，每一次总结都是自我提升的过程，通过总结不断进行自我成长，以“高标准、严要求”来对待工作中的每件小事。

袁总首先对光伏科技人行部这一年来的努力和成果表示肯定，强调人事行政部作为公司总经理的强有力助手，必须要树立全局意识，在思考和执行工作时要站在公司层面；团队的成功从做好每件小事开始，以“用心、细致”来做好行政工作，正确分解和充分理解自己的工作任务，从大处着眼，小处着手，通过正向引导让员工自发自主践行公司文化；不断提高人岗匹配、履职尽责的能力，建立健全各项机制并有效执行到位，以“先讨论、后复述、再执行”的思路开展工作；杜绝口号行动，在营造良好公司企业文化氛围的同时要将公司的管理思路落地到位，不断激发团队潜力，提升团队能力，以标准、清单、执行力来将永祥光伏科技打造成真正的“灯塔”企业。