通威新能源举办第10月度新员工入职培训

10月20日，通威新能源举行第十月度新员工入职培训。培训由综合部人行组组织，邀请法律合规组闵慧、财务部李琴、集团品牌管理中心康漱宇授课，通威新能源所有新员工通过线下线上形式参加。

培训向参训新员工全面介绍了通威、通威新能源的发展历程，以及通威39年来沉淀的企业文化。结合工作实际，详细讲解了入职须知、管理制度、常用办公系统的操作方法等，增强了新员工对公司各项规章制度的了解和对通用办公平台的认识。

培训会现场

 在法律合规培训中，闵慧从新能源“文化大于管理，管理大于绩效”理念出发，结合电站开发、建设和运维三大主旋律和实际商业案例进行法律合规知识讲解，以增强大家的法律意识，进而帮助大家规避工作中潜在的法律风险。围绕“渔光小镇”打造，宣贯了各部门及团队的权责分工、流程规范、印章管理办法和绩效考核方式等内容，并希望新员工在工作中争做依法合规的自觉尊崇者、模范践行者和坚定捍卫者。

在财务报销培训，李琴详细介绍了个人报销及对公报销情况下系统提报流程和各节点的填报细则以及贴票的注意事项等，以确保同仁们在进行费用报销时有章可循、有据可依，从而提升效率。

培训组织总部新员工参观集团体验中，学习了解通威发展历程和产业概况，切身感受通威一路发展荣获的各类荣誉，更加深入地了解到通威的文化沉淀、科技硕果和产业布局。

通过入职培训，新员工不仅学习了公司企业文化、管理制度，还全面了解了通威39年兴业历程，进一步增强了归属感和团队凝聚力，为公司经营目标的实现和“渔光小镇”打造提供人才支撑。