通威太阳能合肥基地电池四厂、五厂开展“指标大宣讲”活动

为发扬和提倡“人人有指标，人人讲指标”的团队氛围，近日，通威太阳能合肥基地电池四厂、五厂启动“指标大宣讲”活动。

活动涉及厂级、部门级、工序级等各层级的早会，由员工轮流宣讲自己负责的指标，宣讲的内容包括：指标达成情况、未达成项目、已采取的措施、下一步计划、需要哪个部门的支援、需要得到什么帮助等内容。

此次“指标大宣讲”活动，打破了原来由固定人员讲指标的固有模式，更改为大家轮流的方式，是早会模式的一次突破和创新，让参加早会的每个人，分别就自己负责的指标宣讲和汇报，使每一位员工都参与进来，由聆听者转变为发言者、主持者。既提升了指标责任人的紧迫感、责任感、使命感，又可以锻炼全员的汇报能力、沟通能力、协调能力。

指标宣讲现场

“指标大宣讲”活动开展以来，取得了良好的效果，在全员身上有指标的前提下，通过改革和创新会议方式和理念，让全员从指标的参与者转变为主导者，全员相对以前更加关注指标、经常讨论指标，提升了团队的凝聚力和向心力，培养了团队的战斗力，切实做到了团队内人人有职责，事事有回应、件件有着落、项项有实效。