连云港通威2017年半年度管理干部述职会议顺利召开

　　7月26日，通威股份连云港通威召开2017年半年度工作总结会议暨管理干部述职会议，会议对连云港通威上半年工作进行了回顾总结，同时对下半年的重点工作进行了安排部署。公司全体后勤员工及中层以上干部参加了此次大会，会议由连云港通威人事行政部经理管俊芳主持。

　　会上，各部门负责人针对上半年的工作情况全面详实地阐述了各自的工作任务、履职情况以及存在问题和下步打算，同时对自身工作的不足作出了反思。在整个行业都处于转型升级的重要时期，全体员工在连云港通威总经理冉龙田的带领下，精诚一致、团结协作，仅用半年时间就超额完成了年初制定的产销计划，实现了利润的扭亏为盈，取得了前所未有的历史性突破。在这个火热的夏天，连云港通威完成了“涅槃重生”，这种喜悦、这种骄傲，这种自豪感与使命感，体现在每一位述职的干部脸上，也根植在连云港每一个通威人的心中。

连云港通威2017年半年度管理干部述职会议现场 

　　会后，冉总对此次会议做了总结，并对下半年工作做了安排部署，他强调，连云港通威正处于历史的关键性时刻，上半年，大家取得了瞩目的成绩，各个方面都取得了历史性突破，但是在庆贺的同时，仍旧不能放松心态。百尺竿头，还需更进一步。特别是市场方面，膨化料的推广力度要继续提升，要加快突破市场的速度，虾料方面，要坚定信心、信念，注重团队建设，为团队人员注入正能量，指引正方向。公司其它部门的工作要始终围绕市场工作为核心展开，并且要继续加大力度宣传公司的优秀案例，深入推广公司企业文化建设，全面展现通威人的精神风貌。

　　此次会议坚定了管理干部的信念，提高了后勤员工的士气。相信在下半年的生产经营工作中，连云港通威的全体员工一定会用自己的热情与汗水诠释通威人的含义，为今年鲜红的成绩单画上浓墨重彩的一笔。