通威绿材（内蒙古）开展合理化建议制度培训

为响应市场挑战，强化内部管理，提升员工积极性及创造力，通威绿材（内蒙古）于6月4日至5日组织召开了《合理化建议管理制度》专题培训会，指挥长助理吴志军参加会议。

会议现场

在培训会上，吴总首先深入分析了行业发展趋势，指出在市场竞争加剧和技术快速革新的背景下，企业需紧跟时代步伐，主动适应并引领市场变化，公司员工要树立前瞻性思维，密切关注行业动态，积极为公司的持续发展献计献策。

随后，吴总着重强调了企业文化对公司发展的深远影响。他认为，强大的企业文化是公司灵魂的体现，更是推动公司不断进步的动力源泉，全体员工要深入理解并践行企业文化，携手共促公司繁荣。吴总在讲话中强调，每个人都应发挥自身才能，大胆尝试，勇于创新。针对新员工培养问题，吴总指出，新员工代表公司的未来，公司将通过多渠道帮助他们快速融入组织，熟悉业务流程，并在挑战中提升自我。

会议最后，吴总重申了可持续发展的重要性，其表示，只有实现可持续发展，公司才能稳固市场地位，抵御竞争风险，全体员工需要共同努力，为实现公司的长期目标而奋斗。

本次培训不仅让员工们对公司的战略方向和企业文化有了更深刻的理解，而且明确了未来工作的重点，激励大家以满腔热情投身于公司的发展大业。

和重点。他的话语充满了激情和信心，激励着大家为公司的发展贡献自己的力量。